| 评估指标权重 |
评分细则 |
年级考核 |
学校审核 |
得分 |
| 班级量化管理40分 |
根据量化管理成绩，按名次依次积分，第一名积40分，依次减1分。 |
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| 其他 |
1．班级每获得一次流动红旗加1分。 |
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| 2．在文明宿舍星级评比中，每获一个五星级的加1分。 |
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| 3．在校级及以上单位组织的活动中，学生、班级有突出表现，做出较大贡献或得奖的加2分。 |
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| 4.班级文化建设：文化环境布置主题鲜明、高雅美观、富有创意，加2分。 |
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| 5．黑板报：按学校、年级布置及时更换板报，缺一期扣2分，每次评比在年级前三名的班级，加1分 |
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| 班集体总分 |
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| 检查（常规检查、突击检查、行政检查） 20分 |
1．班主任会议：班主任会议不得无故缺席，并安排落实好会议所布置的工作，无故缺席一次扣2分，迟到扣1分。 |
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| 2． 班会课：班会课不能移作它用，每节班会课都应有一定的主题，对学生进行各方面教育。发现一次扣3分。 |
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| 3．参与学校年级举行的各项活动：班主任必须带领好学生认真参与好学校、年级举行的各项 活动，包括观摩影视、社会考察、运动会、大扫除、大型主题活动等，若有未组织、无故缺席或中途离场，发现一次均扣2分。 |
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| 4． 家长会：组织不力，材料未及时上交的扣2分。 |
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| 5．在检查督促中，被学校行政值日组和相关考核部门查到的学生不规范行为，纳入班主任工作量化考核，按每生每次扣相应班主任1分。 |
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| 其他 |
1．通过对学生的学情调查，满意率为100%的， 班主任考核加5分。 |
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| 2.德育科研（德育观摩课、赛课活动，校级3分/节，区级4分/节，市级以上5分/节） |
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| 3.班主任工作经验总结或德育论文在会议上交流、获奖或发表（校级3分/篇，区级4分/篇，市级以上5分/篇） |
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合计 |
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| 注 |
1．有严重伤害事故的；有严重损害教师形象，造成恶劣影响的；有违法现象的取消参评资格。 2．对学校工作贯彻不力或造成工作失误的有一次扣总分5分。 |