1.班主任自主申报。
2.对申报班主任进行积分。根据本学年（两学期）的班主任月评、先进班集体、优秀班主任的考评结果进行积分，全面考评申报老师一学年的班主任工作成绩。
3.取前15名进行民主测评，分教师测评、中层测评、校长测评三块，分别占40%、40%和20%。
4.计算出15名候选人的最终得分，从高到低排，前10名为年度十佳班主任。
注：
（1）班主任月评第一档8分，二档3分，三档0分。档次产生方法：1.测算年级总分后得出平均分；2.高于平均分的为月考评第一档；3.低于平均分为第二档；4.有工作失误的得第三档；造成事故的不得参评；
（2）先进班集体：根据学期初发给各位班主任的考核方案评选产生，20分；
（3）优秀班主任：20分。