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必威官网 年度十佳班主任评比程序(试行)

2016年08月26日 19:40  点击:[]

1.班主任自主申报。

2.对申报班主任进行积分。根据本学年(两学期)的班主任月评、先进班集体、优秀班主任的考评结果进行积分,全面考评申报老师一学年的班主任工作成绩。

3.取前15名进行民主测评,分教师测评、中层测评、校长测评三块,分别占40%、40%和20%。

4.计算出15名候选人的最终得分,从高到低排,前10名为年度十佳班主任。

注:

(1)班主任月评第一档8分,二档3分,三档0分。档次产生方法:1.测算年级总分后得出平均分;2.高于平均分的为月考评第一档;3.低于平均分为第二档;4.有工作失误的得第三档;造成事故的不得参评;

(2)先进班集体:根据学期初发给各位班主任的考核方案评选产生,20分;

(3)优秀班主任:20分。

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